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CONVENIO LABORAL 2010

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CONVENIO LABORAL 2010

Mensaje  Raxi el Vie Feb 12, 2010 12:18 am

CONVENIO LABORAL 2010

VESTIMENTA:
· Le sugerimos que venga vestido/a de acuerdo a su salario. Si le
vemos calzando unos Martinelli o con un bolso Gucci, asumiremos que su
situación económica es boyante, y por lo tanto no necesita un aumento de
sueldo.
· Si viste miserablemente, entenderemos que usted necesita aprender a
administrarse mejor, para que así pueda comprar ropa de mejor calidad, y por
lo tanto usted no necesita un aumento de salario.
· Si viste usted en un termino medio, quiere decir que usted está
exactamente donde tiene que estar, y por lo tanto no necesita un aumento en
su nómina.



DÍAS POR ENFERMEDAD

§ De ahora en adelante no aceptaremos un justificante médico como
prueba de que estuvo enfermo. Si usted puede ir al médico, lógicamente usted
puede venir a trabajar.

CIRUGÍA

* Todas las cirugías están prohibidas. Mientras usted trabaje para
esta empresa necesita todos sus órganos. Nosotros le
contratamos a usted intacto. Cualquier extirpación constituye una violación
al contrato de trabajo.

DÍAS POR ASUNTOS PROPIOS
· Todo empleado y empleada recibirá 104 días para asuntos propios
durante el año. Estos se llaman sábado y domingo.



DÍAS DE VACACIONES
· Todas las empleadas y los empleados de la empresa tomarán sus
vacaciones en las mismas fechas todos los años. Los días de vacaciones serán
los siguientes: 1 de enero, 12 de octubre y 25 de diciembre.



DÍAS POR FUNERAL
· No hay excusa para faltar al trabajo. No hay nada que usted pueda
hacer por amigas/os, familiares o compañeros/as de trabajo muertos. Debe
hacer los esfuerzos para que a los funerales asistan personas que estén
desempleadas.
· En casos muy especiales donde la presencia del empleado o empleada
sea necesaria, el funeral se debe organizar en las últimas horas de la
tarde. Nosotros le permitiremos trabajar de continuo durante su hora de
comida para que así pueda salir una hora antes, siempre y cuando su parte
del trabajo haya sido cumplida.



AUSENCIA POR PROPIA DEFUNCIÓN

· Esta será una excusa aceptable. Sin embargo, le requerimos por lo
menos dos semanas de pre-aviso ya que es su
responsabilidad entrenar a su sustituto o sustituta.

USO DE LOS BAÑOS
· Hasta hoy se ha perdido mucho tiempo en los baños. En el futuro,
utilizaremos la práctica de ir al baño en orden alfabético. Por ejemplo
todos los empleados/as cuyos nombres comiencen por "A" irán de 9:00 a las
9:20
· Si no tiene ganas de ir en la hora que le toca, será necesario que
espere al próximo día cuando su turno llegue otra vez. En casos de
emergencias extremas, el empleado/la empleada podrá cambiar su turno con el
de algún otro empleado/a. Los supervisores y supervisoras de ambos empleados
deberán aprobar el cambio de turno por escrito.

· Además, tendrán un límite de tres minutos en los aseos. Al final de
los tres minutos, sonará una alarma, el rollo de
papel se retractará, la puerta del inodoro se abrirá y se le tomará una foto
como prueba de la infracción. Después de dos infracciones su foto se
colocará en el tablón de anuncios bajo la categoría "Infractores Crónicos".





HORARIO DE COMIDA
· Las personas delgadas tendrán 30 minutos para comer, ya que
necesitan comer bastante para poder lucir sanos.
· Las personas de tamaño normal tendrá 15 minutos para la comida, como
garantía de un almuerzo sano y equilibrado y así mantener la línea.
· A los gordos y gordas se les dará 5 minutos ya que éste tiempo es
más que suficiente para tomarse una galleta de "Biomanán" y una pastilla
quema-grasas.



Gracias por su lealtad a la Compañía. Nosotros estamos aquí para procurarle
la experiencia de un empleo positivo que le realice como persona a través
del trabajo.

Raxi
Administrador

Cantidad de envíos : 922
Localización : sabadell
Fecha de inscripción : 10/01/2009

http://el-iluminador.espanaforo.com/forum

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Re: CONVENIO LABORAL 2010

Mensaje  Chispa el Vie Feb 26, 2010 9:52 pm

y cuando trabajas jejje
affraid affraid affraid

Chispa
Administrador

Cantidad de envíos : 12012
Localización : altea
Puntos de la Porra : TIENES 82 PUNTOS EN LA PORRA F1
Fecha de inscripción : 04/07/2008

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